Eine Werte-Haltung, die den Menschen dient.

Wertvolles Miteinander und wertvolle Ergebnisse gleichermaßen – geht das? Was sind – entgegen einer “verselbständigten Gewinnmaximierung” – in einer Arbeitswelt des “Schneller, höher, weiter!” gesunde Werte-Grundpfeiler, die es wiederzuentdecken gilt?

Dazu hatte mich Dr. Silvija Franjic, Redakteurin & Jobcoach, in der April-Ausgabe 2/2022 von “Lohn+Gehalt” befragt. Weiterlesen

Gibt es jemanden, der nicht schwimmen kann?

Bestimmt kennen Sie Hägar den Schrecklichen. Im berühmten Comic-Strip von Dik und Chris Brown gibt es diese Sequenz:

Die Mannschaft der Wikinger ist auf dem Schiff, bereit, in See zu stechen. Da macht der Wikinger-Chef seine Ansage: Weiterlesen

Nur gemeinsam bringen wir den Laden so richtig voran!

Geschäftsführer: “Bei uns in der Firma, da gibt es zehn Prozent, die bringen den Laden so richtig voran!”
Thomas Kiefer: “Und was machen die anderen?”

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Drei Checks für mehr Klarheit und für bessere Ergebnisse

Sind Sie zufrieden mit Ihren Ergebnissen?
Haben Sie manchmal das Gefühl, in Ihnen steckt viel mehr?

Ich stelle Ihnen heute drei “Checks” vor, mit denen Sie sich schnell Klarheit verschaffen über

  • Ihre Lebensmotive,
  • Ihre Haltung, Vorlieben und typischen Verhaltensweisen,
  • Ihre Potenziale für mehr Wirksamkeit im täglichen Tun.

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Neues Arbeiten in Wirkung bringen – New Work Hack 4

Neues Arbeiten, praktiziert als „um zu“, als Mittel zum Zweck, wird nicht funktionieren. New Work braucht eine Haltung, die sich aus Vertrauen und Zutrauen speist. Dass Führungskräfte wie Mitarbeiter selbst die Verantwortung übernehmen, bedeutet keinen Kuschelkurs im Unternehmen. Im Gegenteil. Weiterlesen

Neues Arbeiten – So finden Sie die passgenaue Form – New Work Hack 3

New Work. So finden Sie die für Ihr Unternehmen passgenaue Form. Weiterlesen

Neues Arbeiten für die Praxis – New Work Hack 2

New Work. Wie kann Neues Arbeiten in der Praxis konkret aussehen? Was bedeutet es im Kern, alte Arbeitsweisen los zu lassen? Worauf kommt es wirklich an? Weiterlesen

Neues Arbeiten erklärt – New Work Hack 1

Thomas Kiefer - Gemeinsam lernend unterwegs.

New Work. Mittlerweile herrscht weitgehend Konsens darüber, dass wir neue Formen des Arbeitens und vor allem des Zusammenarbeitens brauchen. Allein, wie kommen wir dahin? Weiterlesen

Gemeinsam lernend unterwegs. Ein kurzer Bericht aus der Praxis.

Thomas Kiefer - Gemeinsam lernend unterwegs.

Ein Bereichsleiter eines mittelständischen Unternehmens, den ich als Sparringspartner begleite, hatte mich in ein Online-Meeting mitgenommen. Als Gast war ich in der Rolle des stillen Zuhörers, was mir – zugegebenermaßen – manchmal schwer fällt. Weiterlesen

So funktioniert erfolgreiche Projektarbeit im Lockdown

In der letzten Woche durfte ich als Prozessberater eines mittelständischen Unternehmens ein neues Projekt zur digitalen Transformation starten. Im Förderprogramm unternehmensWert:Mensch plus sind 80% der Beratungskosten förderfähig. Ziel des Programms ist es, unter Einbeziehung der Beschäftigten nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse im Unternehmen anzustoßen. Weiterlesen