Mitarbeiterentwicklung

Gibt es jemanden, der nicht schwimmen kann?

Veröffentlicht am von Thomas Kiefer

Bestimmt kennen Sie Hägar den Schrecklichen. Im berühmten Comic-Strip von Dik und Chris Brown gibt es diese Sequenz:

Die Mannschaft der Wikinger ist auf dem Schiff, bereit, in See zu stechen. Da macht der Wikinger-Chef seine Ansage: Weiterlesen →

So nutzen Sie die guten Ideen Ihrer Mitarbeiter

Veröffentlicht am von Thomas Kiefer
Thomas Kiefer - ZeitWeise

Interview mit Stefan Simonis, Leiter der Reiseveranstaltung und Leiter Produktmanagement bei Hirsch Reisen GmbH in Karlsruhe zum gemeinsamen Projekt unternehmensWert:Mensch plus. Weiterlesen →

Ressource Mensch – Der Mensch im Mittelpunkt

Veröffentlicht am von Thomas Kiefer

Sehen Sie in diesem Beitrag ein Video mit Impressionen meines Vortrags Ressource Mensch beim Themenabend Ressource Mensch – Ressource Technik der regionalen Kompetenzstelle Energieeffizienz Mittlerer Oberrhein am 7. Juni in Ettlingen.

Außerdem lesen Sie den Bericht zur Veranstaltung, der die Themen des Abends großartig auf den Punkt bringt. Weiterlesen →

Tools für die Mitarbeiterentwicklung – Interview mit Petra Zander

Veröffentlicht am von Thomas Kiefer

Petra Zander im Interview bei Thomas KieferMit dem Trait-Map®  Persönlichkeitsinventar und der Motivationsstrukturanalyse profitieren meine Kunden von zwei leistungsstarken Tools zur Organisations- und Mitarbeiterentwicklung. Lesen Sie im Interview mit Petra Zander, Geschäftsführerin der Wachstum für Mensch und Organisation GmbH, warum Sie gerade diese Tools einsetzen sollten und welchen Wert Sie damit schaffen können. Weiterlesen →

Erkenne dich selbst, und du verstehst auch die Anderen besser.

Veröffentlicht am von Thomas Kiefer

ThomasKieferWer sich selbst, seine Antreiber und seine Grundmotive kennt und weiß, wie er tickt und warum er tickt wie er tickt, der wird in sich schlummernde Potenziale besser erkennen und leichter freisetzen.

Die Zufriedenheit steigt. Mehr Leichtigkeit wird Einzug halten, der Alltag wird lebendiger werden. Die höhere persönliche Wirksamkeit bringt schnell bessere Arbeitsergebnisse. Weiterlesen →