Wer sich selbst, seine Antreiber und seine Grundmotive kennt und weiß, wie er tickt und warum er tickt wie er tickt, der wird in sich schlummernde Potenziale besser erkennen und leichter freisetzen.
Die Zufriedenheit steigt. Mehr Leichtigkeit wird Einzug halten, der Alltag wird lebendiger werden. Die höhere persönliche Wirksamkeit bringt schnell bessere Arbeitsergebnisse.
Und wer sich selbst besser versteht, wird sich auch leichter in andere Perspektiven hinein versetzen. Und auf einmal verstehe ich den Blickwinkel und das Handeln meiner Chefin / meines Chefs oder meiner Kollegin / meines Kollegen besser.
Konflikte werden nicht nur vermieden, sondern entstehen oft gar nicht erst. Die Qualität der Beziehungen steigt merklich.
Ergo: Wer bin ich? Was treibt mich an? Wer ist mein Gegenüber? Was treibt ihn an / Was treibt sie an?
Sie haben Interesse an einem Persönlichkeitsinventar und einer Motivstrukturanalyse? Fragen Sie mich gerne nach weiteren Informationen dazu.
Lesen Sie hier in der kommenden Woche:
Stehen Ihre Mitarbeiter hinter Ihnen?
Mit den besten Wünschen
Bildnachweis: Thomas Kiefer
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Kommentare
Wer sich selbst, seine Antreiber und seine Grundmotive kennt und weiß, wie er tickt und warum er tickt wie er tickt, der wird in sich schlummernde Potenziale besser erkennen und leichter freisetzen
Tolle geschrieben, danke für den Artikel.