Sind Sie zufrieden mit Ihren Ergebnissen?
Haben Sie manchmal das Gefühl, in Ihnen steckt viel mehr?
Ich stelle Ihnen heute drei „Checks“ vor, mit denen Sie sich schnell Klarheit verschaffen über
- Ihre Lebensmotive,
- Ihre Haltung, Vorlieben und typischen Verhaltensweisen,
- Ihre Potenziale für mehr Wirksamkeit im täglichen Tun.
Das Reiss Motivation Profile®
Es gibt 16 Motive, die unser Leben bestimmen. Diese sind sozusagen der Stoff, aus dem wir gemacht sind. Die Ausprägung dieser Motive ist bei jedem Menschen unterschiedlich.
Wer sich – oft schon ein Leben lang – anpasst, lebt „gegen“ seine eigenen Motive. Wer seinen Weg geht, um seine Identität weiß, lebt im Einklang mit seinen Motiven. Wann immer zwei Menschen einem Wert sehr unterschiedliche Prioritäten zuordnen, können sie kaum verstehen, warum andere anders denken, fühlen und handeln. So entstehen viele Missverständnisse und Konflikte. Wer die eigenen Motive kennt und in seinem täglichen Tun lebt, wird zufriedener, glücklicher, leichter, erfolgreicher und souveräner werden, weil er im Einklang mit sich selbst ist. Wer versteht, dass weder die eine noch die andere Ausprägung „besser“ oder „schlechter“ ist als die andere, wird im Miteinander, in privaten wie in geschäftlichen Beziehungen ein geschätzter und anerkannter Kamerad sein.
Lernen Sie sich selbst und andere besser kennen! Leben Sie das, was Sie in Ihrem Innersten ausmacht, lernen Sie Ihre inneren Treiber kennen und verstehen und setzen Sie schlummernde Potenziale frei.
Trait-Map® – Ihr Persönlichkeitsinventar
Das Trait-Map® Persönlichkeitsinventar lässt Sie Ihre Haltung, Ihre Vorlieben und Ihr Verhalten in typischen Situationen und Anforderungen Ihrer Arbeit verstehen. Damit werden Sie Ihre Talente optimal mit Ihren Aufgaben in Passung bringen und schlummernde Potenziale freisetzen. Außerdem lenkt das Inventar Ihren Blick auf Ihre Stellschrauben und Erfolgshebel im täglichen Tun.
Das Inventar basiert auf dem Persönlichkeitsmodell der „Big Five“, auch bekannt als Fünf-Faktoren-Modell (FFM) oder Big 5 Modell. Sie erhalten Aussagen zu Ihren Verhaltenstendenzen im Miteinander, in der Erledigung Ihrer Aufgaben und zu Ihrer Gefühlswelt. Außerdem bekommen Sie wertvolle Erkenntnisse zu Ihrer Stresstoleranz, Serviceorientierung, Kommunikationskompetenz, Vertriebsorientierung, Führungsorientierung, Führungsstil, Empathievermögen, Selbstorganisation, Problemlösungsfähigkeiten, Konfliktverhalten, Kooperationsgeschick, Verhandlungskompetenz uvm.
Der Teamrollen-Bericht beschreibt Ihre Veranlagung und Tendenzen, mit Anderen im Team zu interagieren. Schließlich finden Sie konkrete Empfehlungen zu nächsten Schritten, zur Entwicklung Ihrer Potenziale.
Das Trait-Map® Persönlichkeitsinventar ist ein Instrument, mit dem Sie den Weg zu Ihrer persönlichen Meisterschaft ganzheitlich, nachhaltig und umsetzungsorientiert unterstützen.
Potenzial- und Wirksamkeits-Check
Sind Sie zufrieden mit Ihren Ergebnissen?
Hätten Sie manchmal gerne Siebenmeilenstiefel?
Mit dem Potenzial- und Wirksamkeits-Check schaffen Sie Klarheit:
Wie geht es mir eigentlich?
Weiß ich, wo ich hin möchte?
Kenne ich meinen aktuellen Engpass?
Ziele erreichen:
Stimmt Ihr Weg zum Ziel?
Selbststeuerung:
Wie steht es um Ihre guten Gewohnheiten?
Sind Sie zufrieden mit Ihren Entscheidungen?
Zeit- und Ressourcen-Management:
Souverän und professionell?
Die Dinge geregelt kriegen:
Zufrieden mit Ihrem persönlichen Workflow?
Informations- und Wissensmanagement:
Fällt auch nichts hinten runter?
Tools, Apps, Werkzeuge:
Auf der Höhe der Zeit?
uvm.
Nutzen Sie meine „Checks“ um Ihre Ergebnisse zu verbessern, Ihre Lebensmotive besser kennen zu lernen, schlummernde Potenziale zu wecken, zufriedener zu werden und mit mehr Leichtigkeit und Klarheit durch Ihr Leben zu gehen!
Vereinbaren Sie JETZT einen Termin.
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Alles Gute und beste Grüße!
Herzlichst
Ihr Thomas Kiefer
Fotonachweis:
Thomas Kiefer
Petra Zander / Wachstum für Mensch und Organisation GmbH
RMP Germany GmbH
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