Wenn die Säge nicht scharf genug ist

shutterstock_20561696_Wil_Tilroe-OtteWer Tag für Tag große Bäume fällen möchte, wird regelmäßig seine Säge schärfen. Dieses eindrucksvolle Bild von Bestsellerautor
Stephen R. Covey kennen Sie wahrscheinlich.

Doch woher wissen Sie, welche Holzfäller Sie mit welchen Sägen ausstatten, um diese in welchen Wald zu schicken?

Schaffen Sie dazu Klarheit über folgende Fragen:

Aus Unternehmensperspektive:

– Wer sind wir?
– Wo stehen wir?
– Wie geht es uns?

Aus Mitarbeiterperspektive:

– Wer bin ich?
– Wo stehe ich?
– Wie geht es mir?

Der Check für mehr Klarheit:

Ein erster vernünftiger Klarheits-Check für Führungskräfte und Mitarbeiter könnte in etwa so aussehen:

  • Ich habe Klarheit über meine Antreiber und über meine Grundmotive.
  • Meine mir wichtigsten Werte sind mir bewusst, transparent und klar.
  • Ich kann meine mir fünf wichtigsten Werte benennen.
  • Ich bin mir meiner Stärken und Kompetenzen voll bewusst.
  • Ich bin reflektiert in meinem Denken, meinem Verhalten, meinen Beziehungen sowie meinen Sicht- und Wirkungsweisen.
  • Ich kann die Frage „Wie geht es mir?“ gut beantworten.

Wenn Sie sich selbst und Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter noch besser kennen lernen möchten, könnten vielleicht ein Persönlichkeitsinventar und eine Motivstrukturanalyse interessant sein.
Damit finden Sie heraus wie Sie ticken. Sie kommen den Ursachen Ihres Verhaltens auf die Spur und werden selbstreflektierter.

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Genießen Sie einen großartigen Tag.

20111207 Unterschrift

Bildnachweis: Wil Tilroe-Otte / shutterstock.com

Über den Autor

Thomas Kiefer Als Ihr Sparringspartner und Berater unterstütze ich Sie in allen Fragen zur Führung und Organisation eines erfolgreichen Unternehmens. Wir setzen den Hebel genau dort an, wo Ihre Wachstumspotenziale liegen, damit Sie mit Siebenmeilenstiefeln das nächste Level erreichen. Mit mir kommen Sie in Bewegung. Sie stärken Ihre Selbstführung, führen zeitgemäß auf Augenhöhe und stellen Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zukunftsfähig auf. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt. Denn nur in Harmonie und Zutrauen können Menschen über sich hinauswachsen, kommen wirklich in Bewegung und werden ihr volles Potenzial entfalten. Wir passen zusammen, wenn Sie Ihr Unternehmen und vor allem sich selbst weiter voranbringen wollen.

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