Wie Sie Ihre Team-Ergebnisse verbessern – Teil 1/7: Zielerreichung fokussieren

Kennen Sie das auch?
Ziele werden meist jährlich in Strategie-Workshops und Planungsrunden vereinbart, auch irgendwo beschrieben. Die Erreichung der Ziele wird gemessen. Und dann? Dann wird oft wieder zum „Tagesgeschäft“ übergegangen.

Ziele, Motivation, Coaching, gute Vorsätze

Prüfen Sie anhand folgender Check-Punkte, wie präsent Ihnen Ihre Ziele täglich sind:

  • Team-Ziele sind schriftlich dokumentiert
  • Team-Ziele sind idealerweise visualisiert und sichtbar
  • Team-Ziele sind akzeptiert: Sie wissen genau, was für wen und bis wann ein erfolgreiches Ergebnis ist. Sie haben definiert, wie und in welchem Turnus Sie Ihren Erfolg messen.
  • Team-Ziele sind vom Jahresziel auf Monatsziele und Wochenziele bis hin zum Tagesziel heruntergebrochen.
    Ein Beispiel: Als Vertriebler möchte ich jeden Tag mit 2 / 20 / … Kunden aktiv telefoniert haben, um meine Termin-Pipeline gefüllt zu halten.
  • Team-Ziele sind bis hin zu den konkreten Einzel-Handlungen im Terminkalender oder der Aufgabenliste eingetragen.
  • Sie „verbinden“ sich regelmäßig, idealerweise täglich, mit Ihrem Ziel.
  • Sie reflektieren regelmäßig, welchen Zeitanteil Sie in die Erreichung Ihrer Ziele investieren und welcher Zeitanteil für administrative Aufgaben verwendet wird.

An welchen dieser Checkpunkte sind Sie beim Lesen ins Nachdenken gekommen? Schauen Sie genauer hin. Könnten das die Themen sein, die Sie Ihrer Zielerreichung einen wichtigen Schritt näher bringen?

Stellen Sie sich bei allen Aufgaben die Wozu-Frage!

Wozu sitzen wir heute im Meeting? Welchem unserer Ziele kommen wir damit näher? Was könnten wir tun, um unsere Ziele noch besser zu fokussieren und in den Blick zu nehmen?

Fotonachweis: © Trueffelpix Fotolia

 

Über den Autor

Thomas Kiefer Als ❤️ Herzenssachenmentor höre ich Ihnen erst einmal zu, denke mit und stelle Ihnen die richtigen Fragen. Rechnen Sie danach mit ehrlichen und klaren Impulsen für Ihre nächsten Schritte in Ihrer Selbstentwicklung und dem Ausbau Ihrer persönlichen Produktivität, Ihrer Führungsaufgabe, immer ausgerichtet auf die Herzen der Menschen, der Entfaltung eines vertrauensvoll menschlichen Miteinanders. ✅ Schaffen Sie Klarheit, lösen Sie Spannungsfelder auf, finden Sie neue Wege, nutzen Sie Ihre Zeit weise. ✅ Für sich selbst, für Ihr Team und für Ihr Unternehmen. ✅ Have a look!

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