Wenn Sie nicht vorankommen

… liegt das einzig und allein daran, dass Ihnen das Thema, das Sie vorantreiben wollen, Ihr Ziel, nicht wichtig genug ist.

Oder anders herum: Dass Ihnen andere Dinge doch wichtiger sind …

Ich bin ein Freund einer gut strukturierten, professionell geführten digitalen To Do Liste. ABER: Um Ihre wichtigsten Ziele zu erreichen, um in Ihren wichtigsten Schlüsselthemen voran zu kommen, brauchen Sie diese nicht. Das ist kein Druckfehler. Sie brauchen keine To Do Liste, um das, was Ihnen wirklich wichtig ist, auch für sich Wirklichkeit werden zu lassen.

Gestehen Sie es sich ein: Um endlich jene Ergebnisse zu erzielen, jene Themen in die Umsetzung zu bringen, in denen Sie nicht so voran kommen, wie Sie das gerne möchten, braucht es nur eines. Sie müssen dafür Zeit investieren.

Es braucht einen Zeitblock, den Sie sich – idealerweise täglich – für Ihr wichtigstes Thema reservieren. Nehmen Sie die Zeit des Tages, zu der Sie erfahrungsgemäß am meisten Energie haben. Diese Zeit gilt es zu verteidigen gegen alle und alles, was Sie von der Arbeit an Ihrem wichtigsten Ziel abhält.

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Dieses Zeitfenster gilt es zu nutzen, zügig, ohne zu hetzen, idealerweise an einem Ihrer Energieorte, mindestens jedoch in angenehmer Umgebung, um an Ihrem Thema weiter zu arbeiten.

Fangen Sie mit einer Stunde täglich an. Fortgeschrittene erhöhen auf drei bis vier Stunden. Meister erhöhen auf sieben bis acht.

Sie werden erstaunt sein, wie schnell Sie vorankommen. Probieren Sie es aus. Und berichten Sie mir gerne Ihre Fortschritte.

Teilen Sie diesen Beitrag gerne in Ihrem Netzwerk.

Bis dann und beste Grüße!

Fotonachweis: Thomas Kiefer / Pixabay


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Über den Autor

Thomas Kiefer Als Ihr Sparringspartner und Berater unterstütze ich Sie in allen Fragen zur Führung und Organisation eines erfolgreichen Unternehmens. Wir setzen den Hebel genau dort an, wo Ihre Wachstumspotenziale liegen, damit Sie mit Siebenmeilenstiefeln das nächste Level erreichen. Mit mir kommen Sie in Bewegung. Sie stärken Ihre Selbstführung, führen zeitgemäß auf Augenhöhe und stellen Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zukunftsfähig auf. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt. Denn nur in Harmonie und Zutrauen können Menschen über sich hinauswachsen, kommen wirklich in Bewegung und werden ihr volles Potenzial entfalten. Wir passen zusammen, wenn Sie Ihr Unternehmen und vor allem sich selbst weiter voranbringen wollen.

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