Über Erfolg, Wachstum, Reife, Glück und Zufriedenheit

Ziele erreichen, Neue Wege gehen, Fokussierung, ErfolgDie Wahrheit ist ganz einfach:

Es geht darum, Tag für Tag, einen großen Teil Ihrer produktiven Zeit für Ihr wichtigstes Ziel, ggf. Ihre zwei bis drei wichtigsten Ziele aufzuwenden.

Das Geheimnis erfolgreicher Menschen

Klare Fokussierung auf das, was dir wirklich, wirklich, wirklich wichtig ist. Das, und nichts anderes, ist das Geheimnis erfolgreicher Menschen. Das gilt für Karrierewege, für Team-Erfolge, für Wachstum im Unternehmen genauso wie für private Rollen und in der Persönlichkeitsentwicklung.

Der Erfolgreiche, der sich auf seine wichtigsten Ziele fokussiert, der deren Erreichung täglich zur allerwichtigsten Aufgabe macht und das tut, was er wirklich möchte, wird auch glücklicher und zufriedener sein.

Wenn Sie ganz ehrlich mit sich selbst sind:

  • Wieviel Zeit nehmen Sie sich täglich – Tag für Tag – für Ihre wichtigsten Ziele? Zwei Stunden sind da schon ein guter Anfang.
  • Sind Sie sich ganz klar darüber, wo Sie persönlich wirklich hinwollen?
  • Kennen Sie Ihre wichtigsten Unternehmens-Ziele und die daraus abgeleiteten wichtigsten Schlüsselaufgaben?
  • Sind Sie sich im Vorstand und dem mittleren Management einig darüber?
  • Haben Sie wirklich alle Hebelpunkte identifiziert, die Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele mit größtmöglicher Leichtigkeit zu erreichen?
  • Kennen Ihre Mitarbeiter die wichtigsten Unternehmensziele und haben Ihre Mitarbeiter den notwendigen Freiraum und die besten Werkzeuge, um an deren Erreichung professionell arbeiten zu können?

Zwei lohnenswertee Bücher zum Thema:
The One Thing von Gary Keller
Der Minuten Manager von Kenneth Blanchard und Spencer Johnson

Bis dann, beste Grüße und eine gute Zeit mit Menschen in Bewegung.

Herzlichst
Ihr Thomas Kiefer

Dieser Beitrag darf gerne großzügig mit Ihrem Netzwerk geteilt werden.
Danke dafür.

Fotonachweis: Thomas Kiefer

Schreiben Sie einen Kommentar

Mit einem Kommentar akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung.

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> ___