Ein sehr erfolgreicher Unternehmer wurde auf einer Podiumsdiskussion gefragt, was er denn für die vielgelobte Unternehmenskultur in seinem Betrieb tue und welche Veränderungsprozesse er dafür in der Vergangenheit angestoßen habe. In seiner Antwort erwähnte der Unternehmer weder ein besonders erfolgreiches Veränderungsprojekt, noch hatte er innovative Führungsinstrumente parat. Stattdessen berichtete er sehr anschaulich am Beispiel eines … Die Führungskraft als Leuchtturm weiterlesen