Stehen Ihre Mitarbeiter voll hinter Ihnen?

Thomas KieferStellen Sie sich vor, jeder Ihrer Mitarbeiter kennt das Ziel genau und identifiziert sich idealerweise weitgehend damit.

Er wird am (Montag) Morgen deutlich zielorientierter als bisher ins Büro kommen und schnell anfangen, an seinen wichtigen Schlüsselthemen zu arbeiten, die ihm seinem (!) Ziel mit Siebenmeilenstiefeln näher bringen.

Weiß er dagegen nicht so recht, was die Geschäftsleitung, seine Abteilungsleitung eigentlich will, oder identifiziert er sich nicht in ausreichendem Maße mit den Unternehmenszielen, wird er sich eher mit den Themen beschäftigen, die ihm wichtig sind, von denen er glaubt, dass es die Richtigen sind, auch wenn es sich um sogenannte Prio-2-Aufgaben handelt.

“Ich weiß doch selbst am besten, wie ich mein Tagwerk in dieser Firma gut verrichte!”

Was das dann im Hinblick auf die Zielerreichung bedeutet, liegt auf der Hand.

Was tun Sie heute dafür, dass die Ziele Ihres Unternehmens oder Ihres Unternehmensbereiches noch mehr als bisher auch zu den Schlüsselzielen Ihrer Mitarbeiter werden?

Gerne unterstütze ich Sie dabei.

Zum Schluss noch eine kurze Info in eigener Sache:
Für Mitte April ist die Live-Schaltung meiner neuen Website geplant. Es wird um das Thema Zielerreichung gehen, und zwar aus einer sehr ganzheitlichen Perspektive. Angesprochen sind alle, die mit ihren aktuellen Ergebnissen nicht zufrieden sind und die ihre ungenutzten Potenziale freisetzen wollen. Folglich wird es um die persönliche Perspektive genauso wie um die Unternehmenssicht gehen. Bleiben Sie also dran und schauen Sie Ende April spätestens wieder vorbei. Es lohnt sich.

Mit den besten Wünschen

20111207 Unterschrift

Bildnachweis: fotolia.de / djama

Über den Autor

Thomas Kiefer Als Ihr Sparringspartner und Berater unterstütze ich Sie in allen Fragen zur Führung und Organisation eines erfolgreichen Unternehmens. Wir setzen den Hebel genau dort an, wo Ihre Wachstumspotenziale liegen, damit Sie mit Siebenmeilenstiefeln das nächste Level erreichen. Mit mir kommen Sie in Bewegung. Sie stärken Ihre Selbstführung, führen zeitgemäß auf Augenhöhe und stellen Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zukunftsfähig auf. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt. Denn nur in Harmonie und Zutrauen können Menschen über sich hinauswachsen, kommen wirklich in Bewegung und werden ihr volles Potenzial entfalten. Wir passen zusammen, wenn Sie Ihr Unternehmen und vor allem sich selbst weiter voranbringen wollen.

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