So werden Sie garantiert nicht produktiver – 11 Produktivitätskiller

11 Produktivitätskiller - Thomas KieferKommen Ihnen diese 11 Produktivitäts-Killer bekannt vor?

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  • Den Morgen starten wir erst einmal mit einer Runde durch die Büros der Kollegen. Schließlich wollen wir keine wichtige Flurfunk-Sendung verpassen.
  • Fokussierung auf das Wesentliche? Kommt für uns nicht in Frage: Wir tanzen auf jeder Hochzeit.
  • Notizen und Ideen halten wir auf Notizzetteln und losen Blättern fest.
  • Unsere Ordner im Schrank beschriften wir flexibel aus der Situation heraus, gleiches gilt für Ordner im PC und in unserem E-Mail-Programm.
  • Im Kalender planen wir nur Termine mit unseren Kunden und Besprechungen.
  • Damit wir E-Mails möglichst sofort beantworten können, werfen wir mindestens alle 15 Minuten einen Blick in den Posteingang.
  • Wir sind für unsere Kunden wie auch für Kollegen jederzeit persönlich und telefonisch erreichbar.
  • Eingehende Post – ganz egal ob E-Mail oder Papier – sichten wir zuerst einmal vor, die Bearbeitung hat ja meistens noch Zeit.
  • Es reicht völlig aus, wenn wir die Grundfunktionen unserer eingesetzten Programme beherrschen. Layout- und Formatvorlagen, Checklisten, Textbausteine? Viel zu kompliziert.
  • 10-Finger-Schreiben? Das brauchen wir nicht. Wir sind auch so schnell genug.
  • Unsere Meetings beginnen wir lieber fünf Minuten später, damit auch wirklich alle von Anfang an da sind. Wir sind vor der geplanten Zeit fertig? Kein Problem: uns fällt bestimmt etwas ein, wie wir das geplante Zeitfenster auch vollständig ausfüllen.

Welches sind Ihre liebsten Produktivitätskiller? Schreiben Sie mir gerne einen Kommentar.

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Fotonachweis: Blend Images / shutterstock.com

Über den Autor

Thomas Kiefer Als Ihr Sparringspartner und Berater unterstütze ich Sie in allen Fragen zur Führung und Organisation eines erfolgreichen Unternehmens. Wir setzen den Hebel genau dort an, wo Ihre Wachstumspotenziale liegen, damit Sie mit Siebenmeilenstiefeln das nächste Level erreichen. Mit mir kommen Sie in Bewegung. Sie stärken Ihre Selbstführung, führen zeitgemäß auf Augenhöhe und stellen Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zukunftsfähig auf. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt. Denn nur in Harmonie und Zutrauen können Menschen über sich hinauswachsen, kommen wirklich in Bewegung und werden ihr volles Potenzial entfalten. Wir passen zusammen, wenn Sie Ihr Unternehmen und vor allem sich selbst weiter voranbringen wollen.

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