Das war schon Johann Wolfgang von Goethe wichtig:
„Ein Mann, der recht zu wirken denkt, muss auf das beste Werkzeug halten.”
Wie gut sind Sie mit Ihren derzeitigen Werkzeugen ausgerüstet, um Ihre aktuellen Aufgaben effektiv und effizient zu erledigen?
Stichworte dazu sind: Qualifikation, Fachkompetenz, Arbeitsmethodik usw.
Erstellen Sie einen pragmatischen Abgleich Ihrer Werkzeuge zu den aktuellen Anforderungen. Das gilt selbstverständlich auch für die Werkzeuge Ihrer Mitarbeiter.
Erstellen Sie aus diesem Abgleich Ihren Lern- und Entwicklungsplan: Welche Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen sind vorhanden und welche sollten Sie bis
wann und wie ausbauen und weiterentwickeln?
29 weitere Zeitspar-Tipps finden Sie in meinem eBook 30 Zeitspar-Ideen. Fordern Sie dieses gerne formlos via E-Mail an.
Bildnachweis: fotolia.com / Maksym Yemelyanov
